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井亭公司積極開展“法制信訪”宣傳月活動
发布日期:2020-10-22 08:48:44
作者:李德田,劉傑
来源:网上投稿 阅读: 次

爲推進“法治信訪”建設,增強各級管理人員以人爲本、依法治企的意識,培養職工群衆遇事找法、辦事依法的行動自覺,推動形成依法信訪、理性維權的法治環境,井亭公司自10月9日以來,持續開展了“法治信訪”宣傳月活動。

召開動員會議,及時啓動“法治信訪”宣傳月活動。該公司黨委第一時間召開信訪工作調研座談暨“法治信訪”宣傳月活動動員會,傳達學習棗礦集團《關于開展信訪工作調研的通知》、公司黨委《關于印發〈開展“法治信訪”宣傳月活動實施方案〉的通知》精神,與會人員圍繞公司面臨的嚴峻形勢、信訪工作開展情況、存在的不穩定因素等進行了座談交流,通過暢所欲言、梳理分析,查找出了當前存在的突出問題。

“我們要提高政治站位、放大工作格局,切實增強抓好信訪穩定工作的責任感和使命感,充分利用‘法治信訪’宣傳月活動,推進法治信訪建設,爲維護公司穩定做出積極貢獻。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席程勇對活動開展作出強調。

加大宣傳力度,引導廣大幹部職工群衆依法信訪。爲推進“法治信訪”宣傳月活動深入開展,他們充分利用微信公衆號、QQ辦公群、櫥窗、黑板報等陣地加大宣傳力度,通過懸挂橫幅、張貼通告、發放宣傳單等形式營造聲勢,引導職工群衆遇事找法、辦事依法,既提高了幹部職工的法治意識,又推動信訪工作步入了法治化軌道。

“活動期間,我們按照公司黨委統一部署,共制作宣傳站牌2副,懸挂橫幅5條,發放宣傳單120余份,在微信群、QQ群每日轉發相關信息,起到了很好的宣傳效果。”該公司信訪辦副主任孫寶玉說。

明確重點目標,開展法治信訪“三進”活動。在做好宣傳發動工作的基礎上,由該公司信訪辦牽頭,聯合護衛隊、宣傳科、工會、團委等部門,開展了法治信訪進工廣、進區隊、進家庭“三進”活動,集中宣傳信訪相關法律法規,詳細講解網上信訪、依法逐級信訪程序,采取以案釋法的形式,引導職工群衆自覺遵守信訪秩序,提高了他們依法理性表達合理訴求的法律意識。

“通過開展‘法治信訪’宣傳月活動,營造出了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍,有效改變了職工群衆‘信訪不信法、信鬧不信理’等錯誤觀念。”該公司護衛隊黨支部書記劉星陵說。

層層貫徹落實,各單位迅速掀起學習熱潮。各黨支部把“法治信訪”學習列爲黨員、職工教育的重要內容,有的利用班前會、黨課等形式集中學習,有的采取支部排計劃、科室自主學等形式分散學習,分階段深入學習信訪條例及相關法規,確保廣大黨員和幹部職工人人熟知信訪法規、遵守信訪法規,爲推進“法治信訪”建設奠定了基礎。

“我們要求幹部職工依法維護合法權益,理性表達訴求,做到對違法信訪不支持、不參與、不圍觀,對學習內容入腦入心,不走形式、不走過場,自覺維護信訪秩序和公司穩定。”該公司安全監察科黨支部書記顔秉全說。

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